1 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:04:21 8Uc
じゃあまず退職届出してくれるかな？
2 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:04:42 Lyh
>>1
はいパワハラ
3 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:04:52 6Fp
教えて当然やぞ
4 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:05:09 RlH
教えもせずに放置する無能上司
5 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:05:34 03m
聞き方が下手な新人は確かにおるよな
7 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:06:29 PEr
人によって教える内容微妙に違うのほんまやめて
8 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:06:39 03m
新人「○○する為にはどうすれ場いいですか？」
なら幾らでも教えられるんやけど
「僕は何をしたらいいですか？」
みたいなお客様気分でいる新人は困るんや
10 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:07:21 6Fp
>>8
新人は何をすればいいかもわからなくて当然やろ
12 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:08:51 03m
>>10
入社10日目とかならな
研修終わってOJTでもこういう結構新人っておるんや
18 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:11:47 6Fp
>>12
いや知らんわ教え方が悪いんちゃうか
もっと要領の良い新人が欲しかったら給与上げて優秀なやつ雇えば？
クソ給与で要領の良いやつ入ってくると思ってんのけ？
23 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:13:09 03m
>>18
新人の半分以上はちゃんとやるべき事わかっとるから大丈夫や
一年くらいで辞めていく無能は言われないと何すべきかもわからんのや
9 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:06:51 f0H
知ってて当然みたいな態度やめろ
11 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:07:31 Jce
教えてもらって当然だし
先輩は出来て当たり前だからすごくないって
教えられたけど
15 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:10:51 aoN
アンドロイド開発したら無能人間は即クビやろなぁ
19 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:11:57 7cH
>>15
人工知能発達したらほぼ皆無職になるから
21 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:12:21 aoN
もうすぐ南海トラフで日本終わるからそんな心配せんでええやろ
24 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:13:24 Lyh
きちんと新人を育成出来ない無能会社と教えるのを嫌がる無能上司と自分で考えない無能新人しかいないのか
25 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:13:56 6gr
教える側にも知能が必要だからなぁ
26 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:14:42 aoN
頭悪い奴は指導もようできんやろ
27 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:14:42 Nn6
考えてわからなかったから聞いてるんや
28 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:15:14 8Uc
新人目線のやつおるけど先輩、上司になったら意見変わってくるぞ
33 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:16:30 03m
>>28
ほんそれ
30 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:15:33 aoN
考えるな、感じろ
32 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:16:14 03m
上司や先輩が教えてくれない無能って新人が言うのは自由やしそのとおりやろうけど
同じ環境でもしっかり教えてもらって伸びていく同期がおるからご自由にって感じやわ
同期でもその辺で早くも差がつくんやろうな
35 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:16:49 6gr
>>32
先輩ガチャと上司ガチャで外れを引いたかどうかなんやろなぁ
39 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:17:41 03m
>>35
そんなに受け身すぎる考えでは社会では生きていけんやろうなぁ
45 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:19:19 6gr
>>39
今なら当たりが出るまで転職するのも一手でしょ
49 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:21:22 03m
>>45
いつの時代も短いサイクルで転職繰り返して年々年収下がったり会社の格が落ちてく奴はそんな考えやぞ
50 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:21:45 6gr
>>49
外れ引いたのにそこにしがみつく方が不毛やろ
36 :■忍法帖【Lv=0,作成中..】 平成31年 04/14(日)16:17:22 jS7
(指示待ち人間じゃ)いかんのか？
37 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:17:40 Jce
ぶっちゃけ出来る奴と出来ない奴を
同じ運用してる上司が無能って言われるもんやろ
仕事放棄してるやん
43 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:18:13 Q46
ワイの底辺会社、50近いベテランのおっさんが他部署の手伝い行くとそんな感じや
バブル世代て要らんことしかせにんやつとマニュアルくんの両極端しかおらんような錯覚に陥る
44 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:18:48 AoH
部下の育成も仕事やぞ
46 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:20:05 dLR
自分らも新人で右も左もわからん時があったはずなんやがなあ…
悲しいなあ…
57 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:23:50 8Uc
>>46
頭下げて謙虚に教えを乞うのが新人やろ
47 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:20:25 03m
学生の奴はまだわからんやろうけど社会人の奴は自分の同期で出世せん奴を思い出してみ
周りのせいにしたり会社の文句しか言わん奴多いやろ？
55 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:23:28 6gr
どこ行っても同じってのはどんな新人来ても使い潰すだけってのがわかってない
71 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:34:13 LDE
勝手に動く無能より指示待ち人間のほうが1000万倍マシ
17 :名無しさん＠おーぷん 平成31年 04/14(日)16:11:42 vz0
ここまで全員無職

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1001: 以下、関連記事をお送りします 2018/01/1(月) 00:00:00.00 ID:HeavyD
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1555225461/